中百集团5个月不披露?子公司财务卷走2亿外逃!
上市公司子公司的财务人员,竟然堂而皇之地侵占了公司上亿元的资金,而且在整个过程持续几年的情况下,上市公司仍浑然不知。
12月19日,中百集团(000759.SZ)公告称,于7月22日发现全资子公司中百仓储超市财务人员邵某某存在职务侵占资金嫌疑,立刻向公安机关报案。10月13日,公安机关已将窜逃到境外的相关犯罪嫌疑人全部抓捕到案。
目前,案件仍处于侦查阶段,初步估算侵占资金金额累计约2.19亿元,预计导致2023年利润总额减少约0.5亿元;调减以前年度利润总额累计约1.6亿元。
受消息面影响,中百集团股价12月20日收跌5.26%,目前总市值为32亿元。
这一消息也引发了部分股民的不满。此前,中百集团股价刚经历大起大落,10月24日开始的35个交易日涨了32.45%,此后至今7个交易日累计跌了15.06%。股民认为,十月份的问题放到现在才公告,是配合游资“割韭菜”。
12月20日,湖北证监局就对中百集团出具了警示函,认为中百集团员工职务侵占事项,公司应当立即披露,而如今才发布公告,存在信息披露不及时的情况。因此决定对中百集团以及公司董事长汪梅、总经理张俊、副总经理及主管会计工作负责人胡剑、董秘李慧斌采取出具警示函的行政监管措施,并记入证券期货市场诚信档案。
来源:股吧
事情的真相是什么?这位嚣张的员工,又暴露出中百集团怎样的问题?
例行清查时发现漏洞,嫌疑人逃到海外
如果按照业绩来看,此次涉事的中百仓储超市目前是中百集团旗下最重要的子公司,没有之一。
2022年,中百仓储超市实现营收112.51亿元,占中百集团总营收的比例超92%。工商资料显示,目前中百仓储超市旗下共有808家存续/在业的分支机构。也正是这样一个庞大而复杂的运作体系,给了犯罪嫌疑人作案的空间。
根据中百集团证券部方面的描述,公司是在做每年例行内控清查时,发现中百仓储超市的财务人员邵某某存在职务侵占资金嫌疑。邵某某一度逃往境外,但为保证信息源不断掉,立案侦查全部为秘密进行。
10月,公安机关将邵某某抓捕归案。根据初审,邵某某处心积虑,发现并利用供应商结算系统漏洞,针对生鲜非标品采购与结算的特殊性,通过虚假勾对验收单据、伪造审批人签字、虚增供应商等隐蔽手段,恶意侵占公司巨额资金。
值得一提的是,中百集团在公告中写明“公安机关将窜逃到境外的相关犯罪嫌疑人全部抓捕到案”。不过公司方面却表示,目前根据公安机关的信息,犯罪嫌疑人只有邵某某一人。
来源:中百集团公告
目前这起案件已引起热议,网友们议论的其中一个焦点在于,一个普通的财务员工,究竟有何等的神通才能撬动高达2.2亿元的巨额资金;而且从中百集团披露的对公司影响来看,此事对2023年利润的影响为0.5亿元,仅占全部影响的约四分之一,那么邵某某,到底是从何时开始对公司账目做手脚的?
这个问题甚至会影响到中百集团的盈亏性质。因为中百集团2019年-2021年的净利润分别是1019.65万元、4313.19万元、-2248.27万元,该案涉及的金额,足够让公司由盈转亏。
不过,无论是预估的损失资金,还是邵某某的作案情况,都还没有定论。中百集团方面强调,现在这起案件仍在侦查阶段,邵某某也暂时还没有被提起公诉,案件细节、资金,一切要等公安机关公布的最终进展才能尘埃落定。
邵某某侵占金额巨大,暴露公司内控漏洞?
7月开始抓人,10月抓到,但公告却是12月才发。这中间的间隔,中百集团表示是基于公安机关的保密要求。另外,此前案件牵涉的金额一直不确定,因此也没有办法给出相对准确的答复。
北京威诺律师事务所合伙人杨兆全律师也表示,因为司法侦查的需要,上市公司延缓披露有关信息,不违背信息披露的要求,是合法的。
但12月20日,中百集团还是收到了湖北证监局的警示函。湖北证监局对公司及其董事长、总经理、副总经理及主管会计工作负责人以及董秘采取出具警示函的行政监管措施,并记入证券期货市场诚信档案。
湖北证监局认为,中百集团及相关责任人应充分吸取教训,认真自查上述职务侵占事项对公司财务报表的影响,依法依规进行信息披露。上述职务侵占事项暴露出公司存在内部控制不完善之处,公司应开展内部控制有效性的全面自查,确保内部控制不完善已整改到位,切实提升公司规范运作水平。
来源:中百集团公告
虽然目前还没被提起公诉,但邵某某的涉案金额,已经属于职务侵占罪中“数额特别巨大”的一类。根据《刑法》,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财务非法占为己有,数额“较大”的标准是3万元,“巨大”的标准是100万元,再多就属于“特别巨大”。
杨兆全称,根据《刑法》的规定,职务侵占罪数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑,或者最高无期徒刑,并处罚金。
此事显然对中百集团是一个警醒,公司称,案发后已组织中百仓储超市对暴露出来的供应商结算系统漏洞进行了处理,并对结算系统、人员系统权限等进行了全面检查和调整;公司还组织财务骨干50人,对下属各子公司开展专项检查,发现存在审批不严、核算记账不规范、银行账户清理不及时等流程执行不完全到位的问题。
但事实上,有关中百集团的内控问题早有前车之鉴。
2020年末,裁判文书网披露了程军受贿案的二审刑事判决书。程军曾是中百集团的董事、副总经理,也曾是中百仓储超市的总经理。
来源:裁判文书网
早在1980年,程军就进入了中百集团体系,并从一个普通的售货员一步步升上了管理岗位。2000年开始,中百仓储超市在程军的带领下发展提速,一度发展为湖北的“超市王”。
但也是自2000年左右,程军在与中百仓储超市上下游合作方纵横捭阖的过程中,尝到了受贿的甜头,此后便一发不可收拾,至2018年间一直不间断收受贿赂。经查,程军累计收受财务价值共437.75万元。
中百集团是武汉国资委下属企业,程军属于国家工作人员,如此情节已构成受贿罪,且数额特别巨大。最终程军被没收违法所得,并判有期徒刑七年六个月,并处罚金40万元。
在如此长的受贿周期内,程军的违规行为一直未被公司内控监督发现。也难怪会有投资者质疑:“该案件是否表明公司内部控制五要素,控制环境及控制的监督,存在某种重大缺陷?”
守住实控权后,变革即将开启?
中百集团前身为中国国货公司武汉分公司,由爱国人士于1937年发起创立。50年代更名为“武汉市中心百货商店”,是武汉市第一家国营大型百货商场。
1989年,企业进行股份制改造,并在1997年在深交所挂牌上市,成为武汉第四家上市交易的商业类股票。而彼时大型商超方兴未艾,物美、大润发、永辉超市等都刚处于萌芽阶段。
领跑的中百集团在上市后的发展依然不负众望,公司业绩持续稳定增长,到了2012年,其营收已经从刚上市时的4亿元增至157亿元,年复合增长率超27%,净利润也超过2亿元。
但2012年后,随着中百集团扩张持续,公司业绩增长压力较大,净利润出现下滑,股价也开始下跌。
这时候,正在高歌猛进的永辉超市看上了中百集团这个昔日领跑员,自2013年起开始通过二级市场陆续增持中百集团,并数次触碰举牌红线。到了2014年12月,永辉超市对中百集团的持股已经增加至20%。
此举很快引发了中百集团第一大股东武汉商联方面的警惕,其也开始陆续通过增持来保住实控地位。
如此持续了多年,2017年,永辉超市对中百集团的持股比例已经高达29.86%,2019年,永辉超市还对中百集团发起要约收购,目标直指后者控制权。
但在有关部门的介入下,双方握手言和并签订了《合作备忘录》,永辉超市不再谋求中百集团的实际控制权,与此同时,武汉国资和永辉超市还分别提名了中百集团的董事长及总经理。
来源:罐头图库
永辉超市介入后,中百集团并没有向好发展,后又遭遇3年疫情桎梏以及生鲜电商的冲击,中百集团2019年至今营收持续下滑,净利润在2021年开始亏损,2022年亏损进一步扩大至3.13亿元。
与此同时,永辉超市也是自顾不暇,并开始相继抛售中百集团股份。截至2023年第三季度,永辉超市在中百集团的持股比例已经降至9.85%。
在与永辉超市争夺实控权的这几年,中百集团高层多次震荡,仅董事长就换了4任,平均任期不足两年。而此前董事长汪爱群任期长达17年。除了董事长外,公司总经理换了4任,董秘换了5任。
如今永辉超市陆续退出,中百集团自身也正在进行自我变革。
一方面,今年8月,中百集团正式宣布面向社会开放品牌招商加盟渠道,其中中百超市加盟为首次对外发布;今年9月,中百集团正式上线旗下“中百邻里购”的到家业务,打造全场景邻里生活专业化服务平台。
另一方面,中百集团和武商集团(000501.SZ)为同一实控人旗下上市公司且存在同业竞争,实控人武汉国资2021年承诺3年内通过资产重组方式解决同业竞争。根据承诺形式:一种方式为资产置换或者武商集团吸收合并中百集团;一种是中百集团将所有资产全部并入武商集团,同时集团为其注入新的非商业零售业务。
而2024年7月即是同业竞争改革承诺的最后期限。
今年11月,中百集团召开临时股东大会,武汉投控集团战略规划部领导盛毅“空降”中百集团董事会董事,但其任期只到2024年3月24日。
公司清扫违法员工的同时,也迎来新任高层的加入,这会是在为中百集团资产重组做准备吗?
对此,香颂资本董事沈萌认为,财务侵占属于刑事犯罪,与国资重组的关联不大。国资重组涉及方案制定、人事安排、资产重组、上级审批等多个环节、多个方面,所以时间节点存在一定不确定性,而涉及重大影响的财务侵占,无论有没有国资重组都需要通过司法途径解决。
IPG中国区首席经济学家柏文喜则表示,一般来说,企业内部涉及巨额资金的职务侵占,往往会对企业的运营和财务状况产生重大影响。因此,中百集团此次报警并抓捕涉嫌职务侵占的员工,可以视为对企业的资产保护和风险防控的一种措施。至于是否为明年的资产重组扫清障碍,如果武汉产投确实有意通过资产重组解决中百和武商集团的同业竞争问题,那么这次抓捕涉嫌职务侵占的员工,也可能是为了确保企业的稳定和顺利进行资产重组。
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