“共享员工”模式重启!美团:北京商户可申请将员工转为驻店骑手
5月26日,美团发布官微发布消息称,为帮助商户在暂停堂食期间留住员工、拓宽空闲员工的收入渠道,在政府指导下,美团面向北京全市美团外卖商户开展“共享员工”招募,商户可申请将员工注册为驻店美团骑手。
5月26日,美团发布官微发布消息称,为帮助商户在暂停堂食期间留住员工、拓宽空闲员工的收入渠道,在政府指导下,美团面向北京全市美团外卖商户开展“共享员工”招募,商户可申请将员工注册为驻店美团骑手。
据美团介绍,注册后的骑手将优先配送本店外卖订单,配送服务所得全部归骑手本人所有。目前,其已在房山区已经推进了与首批商户的“共享员工”合作。
共享员工,也称为“共享用工”,是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余,在尊重员工意愿,多方协商-致目不以营利为目的前提下,将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体,实现社会人力资源优化配置,员工供给方降低人力成本、员工需求方解决“用工荒”、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。
早在2020年,盒马就曾宣布联手云海肴、青年餐厅等餐饮行业品牌开启“共享员工”模式。而继盒马之后,美团买菜等平台也曾相继发出“共享员工”计划,邀请临时歇业的餐饮、酒店、影线等待岗人员前去“打短工”。
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