小红书裁员比例实际未超10%,“是年度考核优化”

《财经天下》周刊天宇2022-04-21 16:49 大公司
4月21日消息,一则关于小红书裁员的消息登上了脉脉热榜。多位网友爆料称,“当天突然被通知last day,只有通知,没有沟通的空间,赔偿方式是N+1,但拿不到年终奖。”

4月21日消息,一则关于小红书裁员的消息登上了脉脉热榜。多位网友爆料称,“当天突然被通知last day,只有通知,没有沟通的空间,赔偿方式是N+1,但拿不到年终奖。”

据悉,此次裁员各个部门都有波及,波及的应届生和试用期员工较多,北京、上海公司均有员工被裁。

《财经天下》周刊就此消息向多个信源了解,据接近小红书的人士称,本次并非大幅裁员,个别部门还在正常招人,总体裁员比例未超过10%。“这一轮本来是在为公司例行年度考核优化”。另据其中一位知情人士表示,本次优化给予了员工一定缓冲期。 “我了解到有部分在5月份离职的人,小红书会给他们缴纳当月的工资和社保。”

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