国泰君安首席发表严重“内卷”言论，公司曾因内部制度不完善被罚

       据中国基金报，某券商首席分析师要求底下员工疯狂工作，“不管任何手段，专题路演、吃饭、陪玩、调研、数据库等”，疯狂搞派点，往前面冲，冲不了就主动辞职换工作。
       他还要求，每天要把研报狂发给客户，把客户轰炸到吐为止。声称自己每天发10条以上朋友圈，微信群QQ群转发就不说了，一直要轰炸到微信限流为止。
       且对话中出现了不少争议性的言论，如“以后千万不要说自己工资低，现在对每个人都是绝对的公平，今年开始，如果自己工资还低的话，要么是能力不行，要么是懒，我想不出还有别的原因”等等。
       此外，上述券商首席还点名了另一家券商首席，后者则回应称，“这年头缺的不是信息，更不要去人为制造噪音。我们要知道客户包括我们自己的精力和时间是最宝贵的最稀缺的。我们一定要坚信研究创造价值，一定要做对客户有增值的研究。否则就算一时得利又能怎样，不可持续。”
       据 21世纪经济报道，该券商首席为国泰君安研究所某领域首席分析师覃某。不过，当前国泰君安尚未对报道做出回应。
       国泰君安是中国证券行业长期、持续、全面领先的综合金融服务商。国泰君安始终以客户为中心，深耕中国市场，为个人和机构客户提供各类金融服务，确立了全方位的行业领先地位。企查查APP显示，国泰君安（601211）曾因内部制度不完善，收到上海监管局行政监管措施决定书。
       3月30日晚间，国泰君安发布2021年年报，报告期内，全年实现营业收入428.17亿元，与前一年同期相比增长21.64%；归母净利润实现150.13亿元，同比增长34.99%。