要抓互联网运营，操盘手一年一换，“跨界之王”中石化易捷又招高管

距离上任总裁就职不到一年半，中石化易捷又开始招聘总裁了。近日，中石化易捷发布了高管招聘公告，招聘岗位共有36个 ，其中不乏易捷公司总裁，互联网运营中心CEO、CTO和COO等高层职位。原中石化易捷总裁陈诚向我们透露，其已经于5月份离职，并离开北京，接下来继续在零售行业创业。

2020年1月，中石化易捷刚刚宣布了6个高管的任命，其中就包括易捷总裁陈诚和3位副总裁。

2019年9月9日，中石化易捷公司曾一次性拿出包括总裁、副总裁、财务总监等5个高管岗位在内的共计60个岗位，面向全社会进行公开选聘，经营班子全部签订目标责任书，实行市场化考核，国企实施职业经理人制度引发了社会关注。

四个月后，陈诚入选总裁。陈诚有近20年的零售从业经历，先后在沃尔玛、碧桂园凤凰优选、王府井爱便利等多家企业任区域经理和总裁，有着丰富的零售行业经验。

对比2019年的招聘内容，最新的招聘对易捷公司总裁的要求细化了很多，比如，“负责推进便利店、环保产品、自有品牌、汽服、广告、餐饮、咖啡等实体业务”，而在一年前相对应的要求是，“负责做好便利店、汽服、广告、快餐、电商等新业务的开发经营”，可以看出，易捷过去一年业务范围扩展了不少。

2020年的易捷被称为“跨界狂魔”。年初突发疫情，易捷顺势推出了卖菜业务，顾客通过“易捷加油”APP中的“一键加油”下单后，在“配送到车”页面选择“蔬菜礼包组合”进行购买即可，蔬菜和口罩都是疫情期间中石化“一键到车”的爆款。

2020年4月份，中石化易捷加油APP还推出了1小时到家服务。根据官方介绍，当用户就近选择店，进入"一键到家"的"小时达"商品页面后，如果收货地址在门店3公里范围内，下单商品即可在1小时送达。

到了2020年底，中石化易捷还与互联网咖啡品牌连咖啡成立合资公司，推动易捷咖啡规模化进军加油站消费渠道。

易捷的市场化运营得到了数据的验证。在中石化体系中，易捷和相关业务被划归在“非油品业务”，2019年非油业务营收322亿元，利润32亿元，2020年上半年非油业务收入166亿元，同比减少1亿元，但利润为20亿元，同比增加1亿元。2020年1-11月非油品营业收入同比增长6%，利润同比增长15%。2020年这一整套跨界操作让中石化易捷在实现了37亿元的利润。

背靠中石化加油站，易捷的优势显而易见，在中国连锁经营协会的统计中，2020年，易捷拥有27699家门店，在2020年中国便利店TOP100榜单中名列第一。

但弱势也很明显，大而不强。虽然数量多，但运营质量并不高，门店日均销售仅有3000多元，仅为普通商业便利店的三分之一甚至是四分之一。

不过中石化易捷也并非只想做一个便利店。2021年4月，中石化宣布通过APP搭建统一的会员体系，打通分散在线上线下及多平台会员，意图全面整合用户资源。

如果你打开手机，点击“加油中石化”，里面的内容之丰富已经与电商购物APP不相上下。在这次招聘中，互联网中心的CEO、CTO、COO的工作范围就包含“加油中石化”APP，易捷商城、积分商城、微信小程序等线上业务，按照规划，易捷将探索“互联网+加油站+便利店+第三方”新经济商业模式。