腾讯改革加速，微视开启裁员，比例超70%

8月8日消息，据界面新闻报道，腾讯微视正在进行裁员，裁员比例接近70%。

该消息称，近期，微视正在进行大规模人员优化，部分员工将被辞退，还有部分员工将被内部调岗。部分团队将合并入其它部门。此外，微视的大部分对外投放已经停止。

根据报道，这次裁员是基于业务和部门整合。微视和腾讯视频部分业务及团队将采用中台化方式进行合并。在此之前，微视已有多个部门员工被约谈，“给两个月时间，找不到就只能走人”。

此次裁员只针对微视。根据报道显示，在腾讯视频、微视、应用宝等组建的在线视频业务事业群内，最近已经传出原微视负责人林松涛将转去其它业务的消息。

就在今天（8月8日）早些时候，《晚点latepost》还曾报道，腾讯在线视频 BU 正在酝酿新一轮整合。具体来说，原腾讯视频产品团队所在的综合视频部与微视所在的短视频产品部合并为在线视频产品部。新部门将负责 OVBU 已有产品的整体规划与落地，除了腾讯视频与微视外，腾讯体育、片多多也由此部门负责。但微视与腾讯视频仍将保持独立发展。

腾讯向媒体否认了正在进行大裁员。不过，按照《晚点latepost》援引PCG内部人士的说法，目前在线视频BU的任务是“补短板”、“积累核心能力”。

腾讯于今年4月份迎来新一轮调整，在线视频业务BU成立，由原微视负责人林松涛和原腾讯视频负责人孙忠怀分别担任事业群总裁和CEO，分管技术和内容。此前，AI财经社也曾在4月份采访过相关员工。有内部员工当时提出，“前端产品层面合作的业务线内部重合的岗位比较多，尤其是中层”，人事变动也可能导致业务推进卡壳，“这对员工就是一种损耗”。

即使如此，面对字节跳动等竞争对手的压力，腾讯整合的步伐从未停下。4月份开始，在线视频BU也一直在产品和中台上进行整合。除了推出片多多这款下沉市场的视频应用外，今年6月份的腾讯视频年度发布会上，在线视频BU还提出要将腾讯各类视频内容的边界打破，“长短结合”。

腾讯正处于内外变革的紧要关头。在短视频市场遭遇抖音、快手的挑战后，由于政策大旗，腾讯近期在音乐、游戏、直播等业务上也均身处瓶颈。随着整合的力度不断加大，腾讯的改革步伐也将进入加速阶段。另外，根据视灯研究院数据称，视频号上半年DAU已达3亿。