联席执行总裁李和栗被传离职：中梁回应称“都是小道消息”

6月21日，据《21世纪经济报道》报道，有知情人透露，李和栗已确定辞职，中梁控股(2772.HK)将会在本周内发公告。

值得注意的是，早在6月初就有消息称，上海中梁地产集团有限公司联席执行总裁李和栗已经向老板杨剑提出了辞职申请。

当时有知情人士透露，目前李和栗的离职流程已经在运转之中，大概率6月底会正式对外进行“官宣”。另外，将要接替李和栗职务的是常务副总裁何剑。

对此，中梁相关负责人向风云地产界回应表示，“都是传的小道消息”。

从履历来看，李和栗并没有“耀眼”的工作经历，但年仅32岁就以总裁的身份进入公司核心高管层，被外界称为中梁最年轻的“非二代”少将。

李和栗1987年出生，2009年毕业于苏州大学。2009年6月至2013年3月，在新鸿嘉投资顾问公司，任市场部经理。

2013年3月至2015年2月，李和栗在温州启源房地产顾问公司任营销总，这家公司正是由中梁控股前任CEO黄春雷一手创建，这也让他与黄春雷结下了不解之缘。

2015年，黄春雷决定投奔中梁，在中梁创始人杨剑达成一致后，率领公司全体骨干精英加盟中梁，李和栗也是在这个时候被“带进了”中梁。

在之后5年的时间内，李和栗实现了多级跳，这期间离不开黄春雷对他的扶持。加盟之初，黄春雷任中梁控股总裁，李和栗任项目开发和营销主管。

在统筹统管开发和营销一年后，2016年，李和栗将工作重点放在了投资方面，自此中梁的规模开始迅速扩张。

数据显示，2016-2018年，中梁控股的营业收入从29.26亿元增至302.15亿元，年复合增长率达221.4%。三年时间，合约销售总额由190亿元升至1015亿元，2018年正是迈入房企千亿俱乐部。

在这样的成绩下，李和栗于2017年升任集团助理总裁，负责投资发展中心各项工作；2018年再度晋升为集团副总裁，负责投资、产城、并购重组等事项。

2019年，中梁控股以近9年资产规模最大拟IPO房企身份登陆资本市场，以1525亿元超额完成年度销售目标，跻身行业TOP20。

同年10月，李和栗替代总裁黄春雷，成为中梁地产法人。另外，中梁正式任命李和栗为地产集团执行总裁，全面负责地产集团业务经营。

最终，中梁用了3年的时间，实现了从百亿到千亿再到上市；李和栗用了5年的时间，从项目开发主管跃升至中梁地产执行总裁。

2020年6月5日，李和栗“恩师”黄春雷退任执行董事并辞任首席执行官职务。同时，陈红亮及李和栗被任命为联席执行总裁。

据悉，李和栗掌管中梁的核心业务，主要包括集团的投资、产品开发、销售及客户服务以及业务运营监督等。至此，李和栗的职业生涯迎来了高光时刻。

令人唏嘘的是，仅仅过了一年，李和栗就被传出了离职的消息。在此之前，中梁刚刚进行了一次“区首换防”及总部部分职能的换防。

据悉，中梁这次调整涉及研发、投发层面高层岗位的轮换，轮换后的6个大区中有5个区域总裁都是80后。具体调整名单如下：

原地产集团联盟二平台副总裁赵鹏出任北方大区总裁；

原北方大区总裁何剑升任地产集团常务副总裁；

原地产集团助理总裁兼研发中心负责人方拥班出任地产集团联盟二平台负责人；

涂颖君出任集团研发中心负责人；

原中部大区投融策研执行总裁孙雷出任中部区域集团总裁；

原投发中心助理总裁齐小创出任山东区域集团总裁；

原西部大区川蓉区域董事长储樊接棒齐小创出任投发中心总；

原山东大区总裁许宏调任地产集团总裁助理兼山东区域集团名誉总裁。

值得一提的是，在这次换防中，原北方大区总裁何剑升任地产集团常务副总裁，而何剑正是传闻中李和栗的“接班人”。

在业界看来，李和栗的离职正是缘于这次调整。不过，中梁地产相关负责人表示，没有什么关联，就是正常的人事变动，中梁一直讲上下轮动，竞争机制。二者不存在因果联系的。

也有知情人士透露，李和栗即将被调任中梁控股董事会轮值，主攻战略和研究，“对于很多营销出身的高管来说，这样的工作内容偏‘务虚’，或许李和栗不愿意去轮岗，只能辞职。”

实际上，2019年8月中梁控股曾调整过企业内部结构，将此前的12个大区进行整合，最终成立了南方大区、北方大区、西部大区等7大区域。

与之相应的人员结构也进行了调整。据悉，中梁控股之前一个区域集团的人数大约在200-300人左右，合并后每个区域公司总编制控制在150人左右，裁员约占总人数的20%。