京东数科高层变动：首席合规官任CEO，业内称体现审慎监管需求

12月21日，京东数科将迎来了一次管理层的变动。

经京东集团管理层提议，拟报京东数字科技董事会批准：原京东数科CEO陈生强将出任京东数科副董事长及京东集团幕僚长。同时，京东集团首席合规官李娅云将接替陈生强担任京东数科CEO，向京东集团CEO刘强东汇报，并协助京东数字科技副董事长陈生强先生做好战略、产品和研发的落地。

值得注意的是，原京东数科CEO陈生强的背景是财务出身，他也曾担任京东商城的首席财务官。此次接任者李娅云则是在监督合规、以及法务上见长，是京东集团的首席合规官。

高管变动的背后往往是业务发展的指向标。一位金融行业人士向我们则分析，公司高层变动的原因一般很复杂，但首席合规官担任CEO的现象确实不太常见，大部分科技公司的CEO都是业务出身或技术出身，这也是金融科技公司前期快速发展所需要的，而当下也要防止金融科技公司出现系统性风险隐患，比如，刚刚结束的中央经济工作会议要求，金融创新必须在审慎监管的前提下进行。

京东数科则在向我们提供的公司声明中强调，此次调任是为了更好的顺应数字科技行业的变化，同时最大化的发挥京东集团领军人才的优势，也是京东集团轮岗制度的体现。

伴随蚂蚁上市被叫停，与网络小贷新规的出炉，互联网金融平台开启了新一轮业务的调整，以及在合规化上的自审。

近日就出现了银行存款产品的下架潮。京东金融APP、百度旗下度小满、蚂蚁集团支付宝、腾讯理财通等9家金融科技公司都采取了行动，或停止新增上线互联网存款产品，或直接下架平台上的相关产品。京东金融在此次下架行动中回应称：未来，京东金融将密切关注相关监管政策和指导意见，认真落实。

此外，京东金融也因网贷短视频广告而被推上风口浪尖。对于这一系列广告，京东两次道歉，表示“没有任何理由，我们完全做错了”，是价值观出现了问题，会“围绕组织、机制、流程进行全方位诊断，从团队文化的根源深处找问题，并对相关管理者和责任人进行严肃处理”。

而新任CEO李娅云，在监察、法务和审计监察上经验丰富，是目前主管京东集团监督合规、法务的首席合规官。公开资料显示，李娅云2017年12月加入京东，先后任京东集团法务负责人、审计监察负责人、首席合规官等职。

根据公开资料，陈生强2007年加入京东集团，此前曾任京东商城首席财务官。2013年，陈生强成为京东金融的内部创业的一把手，担任CEO，2018年京东金融品牌升级为京东数科，陈生强任CEO。

以下为京东数科声明原文：

为了更好的顺应数字科技行业的变化，同时最大化的发挥京东集团领军人才的优势，经京东集团管理层提议，拟报京东数字科技董事会批准：任命京东数字科技CEO陈生强先生为京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长，任命京东集团首席合规官李娅云女士为京东数字科技CEO。

出任京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长，将有助于陈生强先生将更多精力聚焦前瞻发展和业务布局，凭借其对行业的深刻理解和战略洞察，在战略规划、产品打磨、技术升级上进一步构建数字科技业务的核心壁垒，协助京东集团刘强东先生从更高、更长远的角度为京东数字科技超前谋划、拓展未来。

任命获批后，李娅云女士将统筹负责京东数字科技的日常经营管理，向京东集团CEO刘强东先生汇报，并协助京东数字科技副董事长陈生强先生做好战略、产品和研发的落地。李娅云女士目前担任京东集团首席合规官，我们相信，其敏锐严谨的思维和细致高效的管理，将会引领京东数字科技持续实现稳健的创新和发展。

这一管理层的任命提议也是京东集团轮岗制度的体现，目前京东集团的核心管理层在现有岗位上满一定年限后都会转至其他不同岗位进行轮岗，以此打造人才的综合能力和多元视角。我们相信，在新一届京东数科管理层的带领下，京东数科将继续以创新为驱动，持续打造通过数字化服务实体经济高质量发展的能力，不断为社会和客户创造更大的价值。谢谢大家的关注！