中信证券高管破千万，最有钱的并非董事长：A股券商薪酬大起底

“搞金融的很赚钱”，这个思想似乎一直深深地植根在了我们的脑海中。而证券公司作为金融行业的重要组成部分，其从业者的薪酬在人们心中似乎也一直居高不下。

近日，热播剧《三十而已》中的一个桥段被细心的网友翻了出来进行热烈讨论。

在电视剧中，女主角之一王漫妮与一位成功男士相亲。这位相亲对象是来自海商证券投行部的MD(managing director，董事总经理)名叫宋东湖。剧中，二人相见后，宋东湖带着王漫妮去蹭免费的投行午餐会，自称算上奖金年薪可以达到200万元。

金融、证券给人的印象一直是高端、精英人士的代名词。也正是如此，其从业人员的薪酬水平也成为外界关注的焦点。

用精力换金钱

那么券商工作人员的薪酬到底有多少呢？

据《财经天下》周刊统计，截至2019年年底，A股44家上市证券公司的人均薪酬为45.74万元，其中，中泰证券以79.20万元的人均薪酬居于榜首，华泰证券以73.65万元位居第二。实际上，在A股中人均薪酬70万元以上的也仅有这两家公司。

但值得一提的是，在金融业高度发达的香港上市的中金公司显然又高出一个档次，其人均薪资高达88.91万元。

回到A股，在44家上市券商公司之中，大约有三分之一的公司人均薪酬在40万元至50万元之间。而在30万元以下的证券公司仅3家，分别是华林证券26.54万元、东方财富25.29万元、哈投股份23.26万元。最高与最低之间的差额达到了55.94万元。

但尽管如此，仍比不少行业的人均薪酬要高出一大截。以“A股之王”茅台为例，其在2019年的人均薪酬为29.92万元。若放到券商排名里，仅仅仅是倒数第四。

一位来自北京的某证券公司工作人员告诉《财经天下》周刊，他在这一行工作了近4年左右，年薪已有近50万元。他认为这一行属于“高投入，高回报”，就是用自己大量的时间、精力换钱。

但在他看来，对于与自己身边其他行业的朋友相比，这一薪资水平还算不错，比大部分同龄人的薪资水平要高，只有小部分与之相当或高于他。“我身边有个程序员朋友和我收入差不多，都是拿头发换钱。”他说。

董事长工资还没职工监事高

除了人均薪资外，上市公司高管的薪酬同样也倍受人关注。其中，作为企业的掌舵人，各大券商的董事长的薪酬状况最令人好奇。

《财经天下》周刊统计的44家证券公司中，共有40家企业的董事长公布了其薪酬。他们的平均薪酬为224.45万元。其中第一创业的董事长去年收入最高，为594.31万元，共有26家券商的董事长薪酬超过100万元。然而，国海证券和哈投股份的董事长薪酬为零。

实际上，作为掌舵者，证券公司的董事长往往并不是薪酬最高的。

如中信证券董事长张佑君去年的薪资为495.06万元，而高级管理层人员高愈湘、执行委员会委员杨冰、薛继锐三人年薪均超过1000万元，其中杨冰更是达到了1131.80万元。不仅如此，中信证券的高管中共计14人年薪超过500万元。

诸如此类的还有西南证券的董事长年薪为37.29万元，而高管薪酬排名第一的职工监事却高达189.65万元，是其5倍有余。l南京证券董事长2019年年薪为59.24万元，排名第一的财务总监为91.75万元。

实际上，从A股来看，在金融行业里不论是员工还是高管的薪酬一直位居前列，这也意味着金融从业人员所创造出来的价值也不会少。

据统计，44家上市券商公司人均创利36.15万元，其中华泰证券人均创利最多，达到88.16万元，中原证券人均创利最低，仅2.05万元。

作为净利润与员工数量都牢牢占据第一位的中信证券，截至2019年底，其营业收入为431.40亿元，在职员工人数为1.59万人，由此计算，其人均创利为76.87万元。

此外，在44家上市券商公司中，共有23家人均创利高于人均薪资。其中，红塔证券的人均创利高出人均薪资22.38万元成为“全场最佳”。紧随其后的便是海通证券、招商证券，分别高出20.27万元、19.75万元。